在求职过程中，简历作为求职者的第一张名片，其重要性不言而喻。一个吸睛的简历不仅能够迅速抓住招聘者的眼球，还能在众多应聘者中脱颖而出。那么，简历怎么写才能足够吸睛呢？以下从多个维度给出建议。
一、格式与排版
格式与排版是简历给人的第一印象。一个整洁、清晰、易于阅读的简历能够大大提升招聘者的阅读体验。
1. 简洁明了：简历应简洁明了，避免冗长和无关的信息。确保每一部分都紧密围绕求职岗位展开，突出自身优势和与岗位相关的经历。
2. 字体与字号：选择简洁易读的字体，如宋体、微软雅黑等。字号不宜过小，确保在打印或电子版中都能清晰可读。
3. 段落与布局：合理安排段落和布局，确保简历整体美观、结构清晰。可以使用项目符号、加粗等方式突出关键信息。
4. 颜色与图片：适当使用颜色可以增加简历的吸引力，但应避免过于花哨。如需添加图片，应选择专业、得体的照片。
二、个人信息
个人信息是简历的基础部分，应准确、简洁地展示求职者的基本情况。
1. 姓名与联系方式：确保姓名和联系方式准确无误，便于招聘者联系。可以添加邮箱、电话、微信等多种联系方式。
2. 教育背景：按时间倒序列出学历背景，包括毕业院校、专业、学位、毕业时间等。如有海外留学经历，可单独列出。
3. 个人简介：用简短的语言概括自己的职业目标、核心竞争力、个人特质等。个人简介应简洁有力，能够迅速吸引招聘者的注意。
三、工作经历
工作经历是简历的核心部分，应详细展示求职者在过去的工作中所取得的成就和经验。
1. 公司名称与职位：列出曾就职的公司名称和所担任的职位，确保信息准确无误。
2. 工作时间：按时间倒序列出工作经历，包括入职和离职时间。如有需要，可以注明在职期间的晋升情况。
3. 工作内容与成就：详细描述在过往工作中所承担的责任和取得的成就。尽量使用数据、比例等量化指标来展示成果，如“提升销售额20%”、“优化流程提高效率30%”等。
4. 技能与专长：列出与求职岗位相关的技能和专长，如熟练掌握某种软件、拥有某项专业认证等。
四、自我评价与兴趣爱好
自我评价与兴趣爱好虽然不是简历的必备部分，但适当添加可以增加简历的个性化色彩。
1. 自我评价：用简短的语言评价自己的性格、优势、职业态度等。自我评价应真实、客观，避免夸大其词。
2. 兴趣爱好：列出与求职岗位相关的兴趣爱好，如喜欢阅读行业相关书籍、参加行业论坛等。这可以展示求职者的职业热情和学习能力。
五、针对性与个性化
针对不同岗位和公司，简历应具有针对性和个性化。
1. 研究公司背景：在投递简历前，深入了解目标公司的文化、业务、发展方向等。根据公司信息调整简历内容，突出自身与公司的契合度。
2. 定制简历：针对不同岗位，定制简历内容。确保简历中的每一部分都与求职岗位紧密相关，突出自身优势和经验。
3. 展示独特价值：在简历中展示自己独特的价值，如拥有某项稀缺技能、在某领域有深入研究等。这可以大大提升简历的吸引力。
总之，一个吸睛的简历需要综合考虑格式与排版、个人信息、工作经历、自我评价与兴趣爱好以及针对性和个性化等多个维度。通过精心设计和准备，求职者可以制作出既美观又实用的简历，从而在求职过程中脱颖而出。
